一名員工，之所以會自動自發(fā)努力工作，其原因不外乎有三種：使命感、成就感和感恩之心，其中，感恩是最重要的驅(qū)動力，我們從工作中所獲得的一切，所享受到的一切，都不是理所應(yīng)當(dāng)?shù)�，而是很多人共同�?chuàng)造奉獻(xiàn)給我們的。在工作這個發(fā)展平臺上，我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識，同事的配合，朋友的鼓勵和家人的支持，因此，無論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删�，身處什么樣的地位，都�?yīng)該心懷感恩。

一個懂得感恩的人，才能成就他的生命和事業(yè)的高度，一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠度一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人。感恩首先意味著與公司同舟共濟，如果企業(yè)是一條船，那么我們的雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。從“滴水之恩，涌泉相報”到“街坊結(jié)草，以謝思澤”，深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺，在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值。在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)對我們的培養(yǎng)，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的行為，用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的企業(yè)。