一個企業(yè)只有具備與眾不同的、良好的行為識別，才能給社會公眾留下美好的印象，使人們看到企業(yè)的標(biāo)識時，就會聯(lián)想到企業(yè)與眾不同的行為與體驗(yàn)。

我們企業(yè)的標(biāo)識，簡單描述就是以“黃河邊旭日初升”這一壯觀景象衍變而來，使我們員工對未來充滿期待，“山水昱心，共創(chuàng)好未來”。正因?yàn)橛辛诉@樣的標(biāo)識，這樣的企業(yè)文化，企業(yè)員工作為我們才能有與眾不同的精神風(fēng)貌。

企業(yè)這些理念性的東西員工能否接受，關(guān)鍵不在員工，而在企業(yè)的行為。企業(yè)能否把這些理念落實(shí)到具體的行為上，則決定著員工在著想，這些理念已經(jīng)滲透到每一名員工的靈魂最深處。

工作中最感動的事就是，在金昱元這一年多的日子里，我越發(fā)的喜歡上了這里，我漸漸的感覺到在金昱元這個剛剛新建的工廠里，是我這個年輕人成長的一個很大的平臺。

感動于那一份支持，做我的這份工作，在工作過程中會很累，需要與很多同事共同去完成，但是他們積極配合讓我感覺工作不再棘手。在忙碌中感受著那份快樂，感覺自己做的事情很有價值，很有意義。想到工作的順利完成，自己在累點(diǎn)，又有什么不值得呢？

我覺得，人生的價值也就在此，一定要感覺自己的工作做的有意義。

電石生產(chǎn)是一個非常鍛煉人、成就人、體現(xiàn)人真正價值的崗位，選擇它，其實(shí)在一定意義上就選擇了成功。我希望哪些遇到困難的同事們能夠想辦法克服困難，從而取得更大的進(jìn)步，因?yàn)椋�正是遇到困難的時候，才是成長最快，收獲最大的時候，不是每個人都有勇氣選擇電石，更不是每個人能夠取得電石事業(yè)的成功。因?yàn)椋�成功是一輩子��，而不是一時或者某一階段的。

對于工作崗位，只要態(tài)度好，只要有一顆上進(jìn)心。只要善于從周圍人身上學(xué)習(xí)，我想，每一個在這里成長的人都會成長，祝愿像自己一樣的人能夠在金昱元這個大家庭里實(shí)現(xiàn)自己的價值，顯示生命的意義。